Open jobs
Senior Scrum Master
We ARE Renewables is op zoek naar een Senior Scrum Master voor een van onze klanten in Utrecht.
Als ervaren Scrum Master geef jij het goede voorbeeld in Agile en Scrum werken en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau groeien. Je coacht één DevOps team, de Product Owner en de organisatie rondom het team. Je zorgt ervoor dat het team zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden, ook door oog te hebben voor de individuele teamleden en hun persoonlijke ontwikkeling. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde voor de twee teams die werken aan de ontwikkeling van software voor reisbegeleiding. Jouw kernactiviteiten zijn:
Taken en verantwoordelijkheden
- Het organiseren en faciliteren van Scrum events voor de teams.
- Het voorbeeld geven door een open en constructieve houding te laten zien, binnen en buiten het team.
- Coachen van de teams en omgeving in (team overstijgend) samenwerken en de agile aanpak.
- Inzichtelijk en transparant maken van teamprestaties en zorgen dat de teams zich continu blijven ontwikkelen op o.a. voorspelbaarheid, kwaliteit en kennisdeling.
- Coachen en ontwikkelen van de teams in zelforganisatie; je past jouw stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en zijn omgeving.
- Helpen van de Product Owner om samen met het team al het werk transparant te maken en zoveel mogelijk te omschrijven vanuit business waarde.
- Je bent de sparringpartner voor de organisatie over teaminrichting, teamontwikkeling en agile werken.
- Als Senior ben je een inspiratie voor andere Scrummasters en je hebt ervaring in het begeleiden van hen en helpt ze te groeien naar een hoger niveau.
Belangrijkste vereisten
- Je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau;
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master met Scrum en andere agile methoden;
- Je bent in het bezit van een geldige Agile Team Facilitator-certificaat (ICAgile – ICP-ATF);
- Je bent in het bezit van een geldige Certified Org Topologies Consultant (C-OTC);
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels);
- Je bent open, proactief, empathisch, assertief en kan goed relativeren;
- Je hebt een opleiding gevolgd als advanced Scrum Master of teamcoach (pré).
Locatie: Utrecht/Hybrid
Duur: December 2026 - december 2027 (Met de optie tot verlenging)
Questions candidates ask before applying
This depends on the role and the client, but on average our process takes 2–4 weeks from first contact to offer. We keep you informed at every step.
We specialize in roles across the renewable energy sector, including positions in solar, wind (onshore & offshore), green hydrogen, energy storage, grid infrastructure, and sustainability. We recruit for technical, commercial, and project management roles at all levels.
There are multiple ways to apply for a position with us. If you wish to apply directly to a specific job, please visit the job listing and use the "Apply" button to submit your application. Alternatively, if you are interested in an open application or exploring potential opportunities, you can fill out our online form.
We are open to discussing various commercial arrangements depending on the volume and nature of the collaboration. Contact us for a tailored proposal.
Our fees are charged to the hiring company and are based on a percentage of the candidate's annual salary. We discuss this transparently during the intake. There are no costs for candidates.
Yes! You can submit an open application via our website. We'll keep your profile on file and reach out as soon as a suitable opportunity arises.
We conduct thorough interviews to assess both technical competencies and cultural fit. We have an extensive network in the renewable energy sector, which allows us to find both active and passive candidates.
Our process consists of several steps: (1) Intake with the client to understand the role, team, and culture, (2) Active sourcing and screening of candidates, (3) Presentation of a shortlist, (4) Interview coordination, (5) Offer and onboarding support.
We are a passionate, driven team that genuinely believes in the energy transition. We combine a personal approach with deep sector knowledge, and we're committed to making a real impact — for candidates, clients, and the planet.
We cover the full spectrum of renewables: solar PV, onshore and offshore wind, green hydrogen, energy storage, EV infrastructure, and broader sustainability roles. We work with developers, EPCs, OEMs, and utilities.
We ARE Renewables is headquartered in Rotterdam, the Netherlands — one of Europe's key hubs for the energy transition. We operate across Europe and connect renewable energy talent with leading organizations in the sector.
Yes, we recruit both permanent employees and freelance/interim professionals, depending on your project needs.
Depending on the role, we typically present the first shortlist within 1–2 weeks. For specialized or hard-to-fill positions, we set realistic timelines upfront.
We live and breathe renewable energy. Our consultants have a deep understanding of the sector — from the technical landscape to the energy transition trends shaping the industry. We don't just match CVs, we match ambitions.
You can reach out via our contact form or call us directly. We'll schedule an intake to understand your needs and immediately start the search for the right candidates.
Absolutely. We guide you through the entire process, from CV advice to interview tips and salary negotiation support.
Yes, our recruitment services are completely free for candidates. We are paid by the hiring companies, so there are no costs for you at any stage of the process.