Open jobs
Architect
We ARE Renewables is op zoek naar een architect voor een van onze klanten in Utrecht.
Je bent verantwoordelijk voor het integraal ontwerp, de coördinatie van de implementatie, de validatie en de overdracht. Je voert niet al het technische werk zelf uit: domeineigenaren en specialisten blijven verantwoordelijk voor de inhoudelijke realisatie en acceptatie binnen hun vakgebied.
De opdracht is geslaagd wanneer het integrale model is vastgesteld, verantwoordelijkheden en beslissingsbevoegdheden zijn toegewezen, de governance-aanpak voor twee kritieke ketens aantoonbaar functioneert en een onderbouwd plan voor verdere opschaling is geaccepteerd.
Taken en verantwoordelijkheden
Als architect ontwerp, realiseer en valideer je een geïntegreerd model voor supply chain management. Je verbindt CSDM, SLM, observability, de Master Control Room en operationele processen tot een operationeel model voor bedrijfskritieke ketens. Daarbij ben je verantwoordelijk voor:
• Het ontwerpen van het geïntegreerde operationele model en de managementarchitectuur;
• Het ontwikkelen van een gedeeld informatiemodel voor de supply chain;
• Het opzetten van een herhaalbaar onboardingproces voor ketens;
• Het coördineren van de inrichting van supply chain-monitoring en de Master Control Room;
• Het procesmatig borgen van governance, besluitvorming, escalatie en continue verbetering;
• Het organiseren en aansturen van de benodigde specialisten;
• Het valideren van de werkwijze aan de hand van twee kritieke ketens;
• Het voorbereiden van besluitvorming en de overdracht van de resultaten aan de lijnorganisatie.
Belangrijkste vereisten
• Werk- en denkniveau op universitair niveau en ten minste 10 jaar aantoonbare ervaring als architect, consultant of in een vergelijkbare coördinerende rol binnen complexe IT-organisaties, waarvan ten minste 5 jaar in een senior of leidinggevende rol;
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van bedrijfsmodellen (operating models) in complexe IT-organisaties;
• Ervaring met integraal ketenbeheer en de onboarding van bedrijfskritische ketens;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (zowel mondeling als schriftelijk);
• Kennis van CSDM, ServiceNow, SLM en ketenbeheer;
• Ervaring met enterprise observability-oplossingen zoals Datadog, Dynatrace of NewRelic;
• Ervaring met het vertalen van bedrijfsnormen naar technische monitoring is een pre;
• Kennis van ITIL-processen en integratie van events naar incidenten is een pre;
• Ervaring met governance, organisatieverandering en besluitvorming over domeinen heen is een pre;
• Bestuurlijke sensitiviteit, overtuigingskracht en verbindend leiderschap;
• Het vermogen om specialisten resultaatgericht te laten samenwerken, zonder hun domeinverantwoordelijkheid over te nemen.
Location: Utrecht + hybride
Duration: October – October 2027 (met de optie tot verlenging)
Questions candidates ask before applying
This depends on the role and the client, but on average our process takes 2–4 weeks from first contact to offer. We keep you informed at every step.
We specialize in roles across the renewable energy sector, including positions in solar, wind (onshore & offshore), green hydrogen, energy storage, grid infrastructure, and sustainability. We recruit for technical, commercial, and project management roles at all levels.
There are multiple ways to apply for a position with us. If you wish to apply directly to a specific job, please visit the job listing and use the "Apply" button to submit your application. Alternatively, if you are interested in an open application or exploring potential opportunities, you can fill out our online form.
We are open to discussing various commercial arrangements depending on the volume and nature of the collaboration. Contact us for a tailored proposal.
Our fees are charged to the hiring company and are based on a percentage of the candidate's annual salary. We discuss this transparently during the intake. There are no costs for candidates.
Yes! You can submit an open application via our website. We'll keep your profile on file and reach out as soon as a suitable opportunity arises.
We conduct thorough interviews to assess both technical competencies and cultural fit. We have an extensive network in the renewable energy sector, which allows us to find both active and passive candidates.
Our process consists of several steps: (1) Intake with the client to understand the role, team, and culture, (2) Active sourcing and screening of candidates, (3) Presentation of a shortlist, (4) Interview coordination, (5) Offer and onboarding support.
We are a passionate, driven team that genuinely believes in the energy transition. We combine a personal approach with deep sector knowledge, and we're committed to making a real impact — for candidates, clients, and the planet.
We cover the full spectrum of renewables: solar PV, onshore and offshore wind, green hydrogen, energy storage, EV infrastructure, and broader sustainability roles. We work with developers, EPCs, OEMs, and utilities.
We ARE Renewables is headquartered in Rotterdam, the Netherlands — one of Europe's key hubs for the energy transition. We operate across Europe and connect renewable energy talent with leading organizations in the sector.
Yes, we recruit both permanent employees and freelance/interim professionals, depending on your project needs.
Depending on the role, we typically present the first shortlist within 1–2 weeks. For specialized or hard-to-fill positions, we set realistic timelines upfront.
We live and breathe renewable energy. Our consultants have a deep understanding of the sector — from the technical landscape to the energy transition trends shaping the industry. We don't just match CVs, we match ambitions.
You can reach out via our contact form or call us directly. We'll schedule an intake to understand your needs and immediately start the search for the right candidates.
Absolutely. We guide you through the entire process, from CV advice to interview tips and salary negotiation support.
Yes, our recruitment services are completely free for candidates. We are paid by the hiring companies, so there are no costs for you at any stage of the process.