Open jobs
Rights Management Support Office
Wat doe je als juridisch administratief medewerk(st)er binnen team Project Support?
Als Specialist ondersteuning / Juridisch administratief medewerk(st)er binnen het team Project Support ben je onmisbaar als het gaat om leveren van (administratieve) ondersteuning aan de adviseurs van het team Agreements. Samen met deze adviseurs ben jij verantwoordelijk voor het verkrijgen van private rechten binnen een project. Jullie doel is het borgen van het leg- en ligrecht van de Nederlandse hoogspanningsverbindingen om zo een steentje bij te dragen aan de energietransitie.
Je belangrijkste (voorbeeld)werkzaamheden zijn het:
- Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden en het verzamelen van relevante informatie en gegevens;
- Verzorgen en bewaken van een consistente dossieropbouw;
- Verwerken en signaleren van ontbrekende informatie in de dossiers en hierop actie ondernemen;
- Opleveren van complete overeenkomsten conform gestelde kaders;
- Voorbereiden en verzorgen van correspondentie;
- Samenwerken met rentmeesters waarbij je zorgt voor administratieve afwikkeling van aangeleverde stukken;
- Controleren en bijwerken voortgangslijsten van de rentmeesters;
- Zorgen voor de juiste voorbereiding voor het verzenden van overeenkomsten, brieven, mails en contracten;
- Opstellen, bijhouden en aanvullen van dossiers in een CRM-systeem, het juridisch beheersysteem (JBS);
- Aanvragen van het juiste kaartmateriaal in samenwerking met de GIS-afdeling;
- Archiveren van binnengekomen betredingstoestemmingen, overeenkomsten en monitoring of de interne afhandeling van deze stukken goed is verlopen;
- Bijhouden agenda en actielijst van jouw projecten t.b.v. het interne (project)team van Agreements en deadline bewaken van de acties van dit team.
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een afgeronde MBO-plus of HBO-opleiding;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie op bijvoorbeeld een notariskantoor, advocatenkantoor, op een juridische afdeling of bij een rechtbank;
- Je kunt aantoonbaar projectmatig werken;
- De eigen werkzaamheden met het oog op het efficiënt bereiken van de afgesproken doelstellingen en die van de projectorganisatie. Waar nodig zoek je hierin op eigen initiatief afstemming met anderen;
- Je kan goed plannen en organiseren, bent gedisciplineerd en werkt accuraat. Je bent innovatief en werkt graag aan (proces)verbeteringen. Je doet op eigen initiatief voorstellen en onderneemt actie om de kwaliteit van producten en diensten te verhogen;
- Je bent een teamspeler, communicatief vaardig, zorgvuldig, kwaliteitsgericht en initiatiefrijk;
- Je draagt de energietransitie een warm hart toe!
Questions candidates ask before applying
This depends on the role and the client, but on average our process takes 2–4 weeks from first contact to offer. We keep you informed at every step.
We specialize in roles across the renewable energy sector, including positions in solar, wind (onshore & offshore), green hydrogen, energy storage, grid infrastructure, and sustainability. We recruit for technical, commercial, and project management roles at all levels.
There are multiple ways to apply for a position with us. If you wish to apply directly to a specific job, please visit the job listing and use the "Apply" button to submit your application. Alternatively, if you are interested in an open application or exploring potential opportunities, you can fill out our online form.
We are open to discussing various commercial arrangements depending on the volume and nature of the collaboration. Contact us for a tailored proposal.
Our fees are charged to the hiring company and are based on a percentage of the candidate's annual salary. We discuss this transparently during the intake. There are no costs for candidates.
Yes! You can submit an open application via our website. We'll keep your profile on file and reach out as soon as a suitable opportunity arises.
We conduct thorough interviews to assess both technical competencies and cultural fit. We have an extensive network in the renewable energy sector, which allows us to find both active and passive candidates.
Our process consists of several steps: (1) Intake with the client to understand the role, team, and culture, (2) Active sourcing and screening of candidates, (3) Presentation of a shortlist, (4) Interview coordination, (5) Offer and onboarding support.
We are a passionate, driven team that genuinely believes in the energy transition. We combine a personal approach with deep sector knowledge, and we're committed to making a real impact — for candidates, clients, and the planet.
We cover the full spectrum of renewables: solar PV, onshore and offshore wind, green hydrogen, energy storage, EV infrastructure, and broader sustainability roles. We work with developers, EPCs, OEMs, and utilities.
We ARE Renewables is headquartered in Rotterdam, the Netherlands — one of Europe's key hubs for the energy transition. We operate across Europe and connect renewable energy talent with leading organizations in the sector.
Yes, we recruit both permanent employees and freelance/interim professionals, depending on your project needs.
Depending on the role, we typically present the first shortlist within 1–2 weeks. For specialized or hard-to-fill positions, we set realistic timelines upfront.
We live and breathe renewable energy. Our consultants have a deep understanding of the sector — from the technical landscape to the energy transition trends shaping the industry. We don't just match CVs, we match ambitions.
You can reach out via our contact form or call us directly. We'll schedule an intake to understand your needs and immediately start the search for the right candidates.
Absolutely. We guide you through the entire process, from CV advice to interview tips and salary negotiation support.
Yes, our recruitment services are completely free for candidates. We are paid by the hiring companies, so there are no costs for you at any stage of the process.