Skip to main content

Open jobs

Projectleider Energie

Location
Map Pin
Terneuzen
Location type
On site
Job Type
Full time
Gevraagd: Projectleider Energie

We ARE Renewables is opzoek naar een Projectleider Energie voor een onderwijsinstelling in Zeeland. Als projectleider ben je betrokken bij projecten die gericht zijn op het ontwikkelen van duurzame energiebronnen in jouw regio. Denk aan projecten m.b.t. duurzaamheid, hernieuwbare energie, zon, wind, waterkracht of waterstof. Je werkt samen met lokale overheden, bedrijven en onderwijsinstellingen om innovatieve oplossingen te vinden die de weg vrijmaken voor een groenere toekomst. Als projectleider ben jij de drijvende kracht achter ons projectteam en verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en leiden van deze projecten. Een achtergrond en netwerk binnen de lokale energie branche kunnen goed van pas komen in deze positie want je hebt de mogelijkheid om samen te werken met vooraanstaande experts, brancheorganisaties en andere belanghebbenden om een breed draagvlak te creëren voor duurzame energie-initiatieven. Jouw contacten kunnen leiden tot waardevolle partnerschappen en gezamenlijke projecten die de energietransitie in de regio versnellen.

Taken & verantwoordelijkheden:
  • Jij hebt een goed begrip van de dynamiek van samenwerking tussen onderwijsinstellingen, bedrijven en overheidsinstanties en kunt effectieve samenwerkingsverbanden tot stand brengen;
  • Jij hebt het vermogen om je snel vertrouwd te maken met nieuwe kennis en informatie die essentieel is voor het succesvol uitvoeren van een project;
  • Jij hebt inzicht in het onderwijsbeleid en begrijpt hoe dit samenhangt met andere werkgebieden. Ervaring binnen een onderwijsinstelling geeft je een voorsprong;
  • Jij bent in staat om te communiceren met opdrachtgevers en projectteams, en waardevolle adviezen te verstrekken met betrekking tot projecten binnen de energiesector;
  • Jij beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt oog voor de behoeften van de klant. Je streeft altijd naar kwaliteit en hebt oog voor detail.
Functievereisten:
  • Een afgeronde Hbo-opleiding plus relevante werkervaring die je in staat stelt om op een hoog niveau te denken en te handelen.
  • Een IPMA level D-certificering of bent bereid om dit certificaat te behalen, en je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met projectmanagement;
  • Ervaring met het schrijven en indienen van succesvolle subsidieaanvragen en begrijpt het belang van financiële ondersteuning bij projecten;
  • Jij bent vaardig in het formuleren van duidelijke en gestructureerde projectplannen en kunt effectief communiceren met opdrachtgevers om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar concrete plannen;
  • Jij hebt gedegen kennis van financiële processen en kunt deze effectief beheren binnen projecten, zodat het budget op een verantwoorde wijze wordt bewaakt;
Startdatum: Z.s.m.
Locatie: Terneuzen, hybride werken
Duur: 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
Werkuren: 32-40 uur per week

 
FAQ

Questions candidates ask before applying

This depends on the role and the client, but on average our process takes 2–4 weeks from first contact to offer. We keep you informed at every step.

We specialize in roles across the renewable energy sector, including positions in solar, wind (onshore & offshore), green hydrogen, energy storage, grid infrastructure, and sustainability. We recruit for technical, commercial, and project management roles at all levels.

There are multiple ways to apply for a position with us. If you wish to apply directly to a specific job, please visit the job listing and use the "Apply" button to submit your application. Alternatively, if you are interested in an open application or exploring potential opportunities, you can fill out our online form.

We are open to discussing various commercial arrangements depending on the volume and nature of the collaboration. Contact us for a tailored proposal.

Our fees are charged to the hiring company and are based on a percentage of the candidate's annual salary. We discuss this transparently during the intake. There are no costs for candidates.

Yes! You can submit an open application via our website. We'll keep your profile on file and reach out as soon as a suitable opportunity arises.

We conduct thorough interviews to assess both technical competencies and cultural fit. We have an extensive network in the renewable energy sector, which allows us to find both active and passive candidates.

Our process consists of several steps: (1) Intake with the client to understand the role, team, and culture, (2) Active sourcing and screening of candidates, (3) Presentation of a shortlist, (4) Interview coordination, (5) Offer and onboarding support.

We are a passionate, driven team that genuinely believes in the energy transition. We combine a personal approach with deep sector knowledge, and we're committed to making a real impact — for candidates, clients, and the planet.

We cover the full spectrum of renewables: solar PV, onshore and offshore wind, green hydrogen, energy storage, EV infrastructure, and broader sustainability roles. We work with developers, EPCs, OEMs, and utilities.

We ARE Renewables is headquartered in Rotterdam, the Netherlands — one of Europe's key hubs for the energy transition. We operate across Europe and connect renewable energy talent with leading organizations in the sector.

Yes, we recruit both permanent employees and freelance/interim professionals, depending on your project needs.

Depending on the role, we typically present the first shortlist within 1–2 weeks. For specialized or hard-to-fill positions, we set realistic timelines upfront.

We live and breathe renewable energy. Our consultants have a deep understanding of the sector — from the technical landscape to the energy transition trends shaping the industry. We don't just match CVs, we match ambitions.

You can reach out via our contact form or call us directly. We'll schedule an intake to understand your needs and immediately start the search for the right candidates.

Absolutely. We guide you through the entire process, from CV advice to interview tips and salary negotiation support.

Yes, our recruitment services are completely free for candidates. We are paid by the hiring companies, so there are no costs for you at any stage of the process.